Nowe oferty pracy w Zelowie i okolicach. Sprawdź, gdzie poszukują pracowników i ile płacą

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Bełchatowie pojawiły się nowe ogłoszenia dotyczące wolnych stanowisk w Zelowie i okolicach. Aktualne oferty znajdują się również na portalu ogłoszeniowym OLX. Aktualnie w gminie Zelów i regionie poszukiwani są m.in. kasjer, kierownik sklepu, magazynier czy teleinformatyk. Ofert jest jednak znacznie więcej. Poniżej wybraliśmy kilka najciekawszych. Sprawdź, gdzie potrzebni są pracownicy i ile można zarobić.

Oferta pracy: MAGAZYNIER

Zakres obowiązków: Odbieranie wyrobu gotowego oraz ustawienie go w magazynie, przygotowywanie wysyłek- kompletowanie, dowożenie materiałów na produkcje, załadunki aut.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: dwie zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160

Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN praca poniedziałek-piątek: 6-14,14-22

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: magazynier

Wymagania konieczne: wykształcenie podstawowe, obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą.

Wymagania pożądane: wykształcenie zasadnicze zawodowe

Krótki opis działalności gospodarczej: Produkcja opakowań z tworzyw sztucznych

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: skierowanie

Oferta pracy: KASJER - SPRZEDAWCA

Zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarów

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: dwie zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Liczba godzin pracy w miesiącu: nie dotyczy

Wynagrodzenie brutto: od 4 360 PLN praca od poniedziałku do niedzieli - równoważny system pracy

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: kasjer handlowy

Typ propozycji: praca w wolne dni

Wymagania konieczne: wykształcenie podstawowe

Inne wymagania: okres próbny – 3 miesiące - zatrudnienie od zaraz: TAK - wynagrodzenie + możliwość premii - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

Pracodawca: DINO POLSKA S.A.

Krótki opis działalności gospodarczej: Market spożywczo - przemysłowy.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres: 97-403 Drużbice-Kolonia 145, powiat: bełchatowski, woj: łódzkie

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: Brak danych

Preferowane formy kontaktu: telefon

Oferta pracy: TELEINFORMATYK

Zakres obowiązków: Utrzymanie w stałej sprawności technicznej sprzętu teleiformatycznego eksploatowanego w stacji. Konfiguracja sprzętu sieciowego oraz monitorowanie prawidłowości urządzeń komutacyjnych i teletrnsmisyjnych. Współdziałanie ze służbami technicznymi w usuwaniu awarii sprzętu i sieci teleimformatycznych. Obsługa i konserwacja eksploatowanych urzadzeń telekomunikacyjnych oraz pomiarowych stacji. Prowadzenie dokumentacji.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160

Wynagrodzenie brutto: od 4 970 PLN wynagrodzenie 4971 + dodatek za wysługę lat. Docelowo umowa na cza snieokreślony.

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali technicy wsparcia informatycznego i technicznego

Wymagania konieczne: wykształcenie średnie ogólnokształcące, kierunek: telekomunikacja lub informatyka

Inne wymagania: Dośiwadczenie mile widziane w branży telekomunikacyjnej, poświadczenie bezpieczeństwa, certyfikaty- ukończone kursy IT. Umiejętność - obsługi systemów operacyjnych Windows i pakietu aplikacji biurowych MsOffice, znajomość budowy sieci komputerowych ( elementy pasywne i aktywne), wiedza w zakresie administracji sieciami komputerowymi.

Pracodawca: Regionalne Centrum Informatyki

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres: Rakowicka 29, 30-901 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: cv

Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Oferta pracy: PIELĘGNIARKA

Zakres obowiązków: Praca z mieszkańcami Domu Pomocy Społecznej polegająca między innymi na: pielęgnowaniu, udzielaniu pomocy medycznej, usprawnianiu fizycznym i psychospołecznym, aktywizowaniu, nadzorowaniu. Współdziałanie z lekarzami. Podawanie leków. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji. Uczestniczenie w pracach zespołu terapeutyczno-opiekuńczego.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Warunki świadczenia pracy: Stacjonarna

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: inna

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Liczba godzin pracy w miesiącu: nie dotyczy

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN Praca od poniedziałku do niedzieli 12 godzin w godz. 7-19 i 19-7 Równoważny system pracy,

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pielęgniarka

Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne: wykształcenie średnie zawodowe, pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu, współpraca w zespole

Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej

Krótki opis działalności gospodarczej: zakwaterowanie soób potrzebujacych pomocy społecznej

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Oferta pracy: POŁOŻNA

Zakres obowiązków: Praca z mieszkańcami Domu Pomocy Społecznej polegająca między innymi na: pielęgnowaniu, udzielaniu pomocy medycznej, prowadzenie edukacji zdrowotnej. Współdziałanie z lekarzami. Podawanie leków. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji. Uczestniczenie w pracach zespołu terapeutyczno-opiekuńczego.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Warunki świadczenia pracy: Stacjonarna

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: inna

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Liczba godzin pracy w miesiącu: nie dotyczy

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN praca od poniedziałku do niedzieli w godzinach 7-19 i 19-7 / równoważny system pracy

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: położna

Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne: wykształcenie średnie zawodowe, położna – prawo wykonywania zawodu, współpraca w zespole

Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej

Krótki opis działalności gospodarczej: zakwaterowanie soób potrzebujacych pomocy społecznej

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Oferta pracy: Kierownik Sklepu I Zelów

Wynagrodzenie: 6700 zł brutto

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Opis: Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki

Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Kierownika Sklepu w jednym z naszych 3500 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!

Za co będziesz odpowiadać?

Zarządzanie zespołem liczącym ok. 20 osób; Motywowanie i rozwijanie Twojego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników; Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat, Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta; Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów.

Jakich osób szukamy?

Z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii, Samodzielnych i proaktywnych w działaniu; Komunikatywnych; Nastawionych na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat; Gotowych do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji. 

Co zapewniamy?

Umowę o pracę bez okresu próbnego; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. Kilkumiesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne; Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Etapy procesu rekrutacji:

Analiza i selekcja CV, Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży, Assessment Centre, Decyzja = informacja zwrotna.

Jak Cię wdrożymy? 

Okres wdrożenia trwa ok. 6 m-cy; Podczas szkolenia poznasz pracę na każdym stanowisku w sklepie – Sprzedawca Kasjer, Zastępca Kierownika Sklepu, Kierownik Sklepu; Szkolenie częściowo realizowane jest w wyznaczonych sklepach szkoleniowych; Podczas całego etapu wdrożenia masz zapewnione wsparcie opiekuna.

Dane wynagrodzenia: 6700 zł brutto

Oferta pracy: Specjalista ds. kadr i płac

Wynagrodzenie: Nie podano

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Opis: Firma Interoil Sp.j z siedzibą w Zelowie, prowadząca sieć stacji paliw oraz hurtownie paliw zatrudni osobę na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków: samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń z zakresu zasiłków chorobowych, urlopów oraz czasu pracy, nadzorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym: umów, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń o zarobkach, zaświadczeń o zatrudnieniu, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych, weryfikacja i aktualizacja poprawności danych w systemie, współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań, sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz sprawozdań do GUS, aktualizowanie regulaminów wewnętrznych.

Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr i płac, znajomość obowiązujących przepisów w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych, znajomość programu Płatnik, sprawna obsługa programu Excel, Word, rzetelność, odpowiedzialność, mile widziana znajomość programu Symfonia

Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość szkoleń i rozwoju, przyjazną atmosferę, elastyczne podejście do godziny rozpoczęcia pracy

Oferta pracy: Prywatna apteka zatrudni magistra farmacji

Wynagrodzenie: 3 500 - 3 700 zł / mies. brutto

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, Umowa zlecenie

Wymiar czasu pracy: Niepełny etat

Opis: Mała, prywatna apteka (nie sieciówka) zatrudni magistra farmacji na pół etatu lub umowę zlecenie. Szukamy osoby dynamicznej i samodzielnej, otwartej na ludzi, komunikatywnej. Praca w godzinach od 8:30 do 17:00 na całą zmianę 2-3 dni w tygodniu. Grafik ustalamy elastycznie uwzględniając potrzeby pracownika, więc bez problemu da się to pogodzić z inną pracą bądź opieką nad dziećmi.

Apteka mieści się w małej miejscowości Buczek ul. Parkowa 1B, dobry dojazd z Łasku lub okolic Zelowa. CV prosimy dostarczyć osobiście do apteki bądź na maila.